3月27日，易航科技召開第二屆第二次職工代表大會暨2024年度表彰大會。易航科技管理干部、全體職工代表及先進典型代表共69人通過線上線下相結合的形式參會，凝聚全體易航科技的智慧與力量，共同描繪企業高質量發展新藍圖。
莊嚴啟幕 奏響奮進強音
“起來，不愿做奴隸的人們……”隨著國歌響起，全體與會人員肅穆而立，目光如炬凝視前方屏幕，堅毅的面龐上寫滿對公司的支持與熱愛。當國歌最后一個音符消散，易航科技第二屆第二次職工代表大會正式拉開序幕！
總結展望 錨定發展方向
總裁梁其順作2024年度工作報告，全面回顧了過去一年易航科技在海航航空集團戰略引領下，在生產經營、信息安全保障、新質生產力發展、團隊建設等方面取得的成果，并圍繞“安全筑基、數字賦能、創新突破”三大方向，聚力開拓新質生產力與市場空間，部署2025年重點工作。梁其順強調：“面對新機遇與挑戰，易航科技將以科技創新為引擎，以員工成長為根本，奮力開創高質量發展新局面。”
表彰先進 弘揚榜樣力量
大會對2024年度表現突出的集體與個人的表彰情況進行通報。工會主席鄒臻杰宣讀2024年度方大勞模及先進單位、先進集體、先進班組、優秀員工的表彰和方大集團2024年度巾幗標兵的表彰情況，其中易航科技云服務事業部李澤等獲評“方大勞模”，易航科技航空數字化部獲“先進集體”，航空數字化部陳衍福獲評“優秀員工”，易航科技航空數字化部林曉蘭獲評“巾幗標兵”。通過表彰樹立典型，激勵全員貫徹“深、實、細、準、效”工作原則，弘揚勞動精神與巾幗風采，為海航航空集團高質量發展注入動力。
戰略引領 擘畫未來藍圖
黨委書記唐立超代表易航科技黨委向獲獎集體與個人表示祝賀，“大家始終以高度的責任感和卓越的表現詮釋了責任和擔當，取得了令人矚目的成績。這個成績不僅僅是易航科技的驕傲，更是全體易航科技員工要學習的楷模。”黨委書記唐立超指出，2025年是“創新年”，需以更高站位推進數字化轉型與智能化發展，并提出堅守安全底線、推動主動創新、積極拓展行業價值三點要求，激勵全員對標先進，以“敢想敢為”精神迎接新技術挑戰，助力公司高質量發展。
凝心聚力 砥礪奮進譜新篇
隨后，工會主席鄒臻杰通報易航科技工會代表全體職工與易航科技公司簽訂集體合同的情況，董事長秦偉為表彰大會作總結講話。董事長秦偉高度認可過去一年全員攻堅克難的拼搏精神，代表易航科技管理團隊向全體員工致謝，再次傳達了集團董事局主席方威的講話精神，強調2025年不僅是“創新年”還是反腐年，要求全員踐行“變、干、實”的工作總要求與落實“深、實、細、準、效”的工作原則，以更加飽滿的熱情，更加堅定的信念攜手共同書寫公司發展的新篇章。
站在新起點，易航科技將以本次職工代表大會為契機，凝聚全員共識，激發創新活力，以更昂揚的姿態邁向高質量發展新征程，為航空信息化建設貢獻力量！